老板們是不是也遇到了這樣的問(wèn)題，自己想組建網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)團隊，但是怎么都沒(méi)有組建起來(lái)，蕞后卻不了了之了，看到同行在網(wǎng)上接到生意了以后就又想建團隊，做網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，然后又遇到上一次的問(wèn)題，始終沒(méi)有成功。

那網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有成功到底是為什么呢？今天奧凱小楊就來(lái)分享4個(gè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)不成功的原因。

一、企業(yè)對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)認知比較低

很多傳統的工業(yè)品企業(yè)對于網(wǎng)銷(xiāo)的認知還處于初級階段，抱著(zhù)試一試的心態(tài)去做網(wǎng)絡(luò )推廣，這樣的方式做任何的事情都是大概率不成功的，更別說(shuō)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)了。

二、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人才難招

企業(yè)想要開(kāi)拓網(wǎng)上生意，就要有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才，好的網(wǎng)銷(xiāo)人才都在一二線(xiàn)城市，而且互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資要比傳統行業(yè)高很多，企業(yè)想要招聘這樣的人才也是比較困難的，再者傳統的工業(yè)品中小企業(yè)，對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才是很難具有吸引力。

三、網(wǎng)銷(xiāo)人員不能專(zhuān)職專(zhuān)事

企業(yè)為了降低人工成本經(jīng)常會(huì )讓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)人員身兼數職，設計單頁(yè)、文案策劃、編寫(xiě)新聞、整理修改網(wǎng)站等等都是一個(gè)人做，甚至文案、美工、推廣、競價(jià)、新媒體運營(yíng)都是一個(gè)人，這樣既沒(méi)有效果，又容易導致人才流失。

四、沒(méi)有完善的團隊制度

很多的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)入公司后發(fā)現很難是實(shí)現個(gè)人成長(cháng)，公司的制度不完善沒(méi)有合理的晉升機制和培訓體系，在很長(cháng)一段時(shí)間網(wǎng)銷(xiāo)人員要靠自驅力，自學(xué)實(shí)現個(gè)人成長(cháng)，這樣也會(huì )讓我們的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)無(wú)法成功。

這就是為什么那么多的企業(yè)都在做網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，而成功的人卻沒(méi)有幾個(gè)的根本原因所在。

我是奧凱小楊，奧凱網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)注寧波網(wǎng)絡(luò )推廣12年，主營(yíng)阿里巴巴托管、抖音代運營(yíng)、企業(yè)網(wǎng)站建設、愛(ài)采購代運營(yíng)、關(guān)鍵詞優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等，如有需要，歡迎隨時(shí)聯(lián)系18989303762（微同）楊小姐。